I Horisontkonsulenterne arbejder vi med såvel enkelte ledere som grupper af ledere.

 

Vi tror på, at i dette arbejde er det vigtigt, at vi arbejder tæt på ledernes hverdag og på deres udfordringer.

 

Til den enkelte leder har vi mulighed for at tilbyde ledersparring, coaching af konkrete problemstillinger, mulighed for forskellige typer af personlighedstests for at afdække den enkelte leders udviklingspotentialer og ikke mindst ”on the job”, hvor vi følger lederen i det daglige arbejde, og vi derefter via coaching og feedback udvikler den enkelte leders handlemuligheder.

 

I forhold til ledergrupper arbejder vi med forskellige typer af workshops og udviklingsforløb, som henholdsvis kan styrke og udvikle ledergruppens platform at agere ud fra. Eksempler på dette kan være:
 

• Bedre teamsamarbejde i ledergruppen

• Fremtidscaféen - hvilke udfordringer og hvordan håndteres disse?

• AI - fokus på anerkendelse og vækststrategier

• Lederen som teamudvikler

• Længerevarende ledelsesforløb for ledelsesteams.

En god arbejdsplads opfatter vi som en arbejdsplads, hvor virksomhedens forventninger indfries, hvor medarbejdernes ønsker til udvikling og realisering sker, og at samarbejdet mellem ledelse og medarbejderne imellem fungererer godt. 

 

Det kræver, at alle arbejder som en helhed og fungerer som et team.

 

På mange områder kan man sammenligne teams med planter. Nogle gange skal der tages grundigt fat, hvis planten er ved at gå ud, andre gange skal vi blot vande eller gøde.... men de kan ikke klare sig uden opmærksomhed og pleje.

 

Vi tilbyder positive og levende udviklingsforløb, der styrker kommunikationen og/eller samarbejdet i den enkelte gruppe eller afdeling.  Læs mere om vores forskellige teambuilding- muligheder - klik her....

Når stress rammer virksomheden, afdelingen eller den enkete medarbejder har det stor indflydelse på virksomhedens eller medarbejderens præstationsevne.

For virksomheden betyder det i værste fald, at man må sige farvel til medarbejderen - for den enkelte medarbejder betyder det, at ens ydeevne nedsættes og i yderste konsekvens udbrændthed. En længerevarende stressbelastning kan være helbredstruende.

 

Vi tilbyder individuelle forløb for menesker, som har behov for hjælp til at komme tilbage til deres normale tilværelse

Vi tilbyder også workshops, procesforløb for virksomheder, som ønsker at sætte den gode trivsel i fokus.